Оценка профессиональных рисков является неотъемлемой частью Системы управления охраной труда в организации.
С 2021 года Охрана труда в организациях должна иметь Рискорентированный подход. Министерство труда и социальной защиты дает четкие указания как должна выглядеть политика организации в охране труда. И оценка профессиональных рисков (ОПР) в организации являться основополагающей процедурой на ровне со специальной оценкой условий труда (СОУТ).
В отличии от СОУТ процедуру ОПР организация может выполнить самостоятельно, но сама процедура непростая и требует профессионального подхода, а разработанные документы должны соответствовать требованиям и рекомендациям Министерства труда.
Центр охраны труда ПРО-ОТ проводит Оценку Профессиональных Рисков Понятно Качественно Профессионально.
Всегда готовы ответить на Ваши вопросы и проконсултировать!
Получить консультацию эксперта можно по телефону +7 966-796-79-73
Процедура оценки профессиональных рисков состоит из:
1. Разработки положения «Управление профессиональными рисками».
Положение распределяет функционал и закрепляет порядок действий сотрудников.
2. Создания отчета по оценке профессиональных рисков.
Отчет упорядочивает все выявленные риски и квалифицирует их от наиболее опасных к менее опасным.
В отчете отражаются частота возникновения определенных событий, а также тяжесть их последствий.
С помощью отчета руководство компании получает максимально полную и актуальную информацию о опасных ситуациях для сотрудников. Также устанавливается степень опасности.
3. Создание карт оценки рисков на рабочих местах
На каждое рабочее место создаётся индивидуальная карта оценки рисков, в которой учитываются риски:
Для проведения работы по созданию Системы Управления Профессиональными Рисками компания PRO-OT формирует рабочую группу.
Рабочая группа проводит работы необходимее для создания системы.
Методика соответствует требованиям:
После проведения оценки профессиональных рисков в организации вы получаете документы:
1. Адаптированное под вашу организацию Положение «Система управления профессиональными рисками». При необходимости дорабатывается существующее положение о Системе управления охраны труда.
2. Протокол осмотра места нахождения работников при выполнении работ.
3. Анкета опроса работника о профессиональных рисках. Проводится на 20-30% рабочих местах.
4. Карта исходных сведений для оценки профессиональных рисков.
5. Перечень идентифицированных и оцененных рисков.
6. Реестр опасностей предприятия, организации.
7. Реестр приоритетных рисков в области Охраны Труда – ОТ и Промышленной Безопасности – ПБ.
8. Карта оценки профессиональных рисков.
9. Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
Из документов формируется отчет по оценке профессиональных рисков в вашей организации.
1. Избежать штрафов за отсутвие в организации процедуры "Оценка Профессиональных Рисков".
Штраф за отсутствие процедуры, при внеплановой проверке, согласно Ч1. Ст. 5.27.1 КоАП РФ, до 80 000 рублей.
При проверке ГИТ – Государственной Инспекцией по Труду, организацию тоже могут оштрафовать за отсутвие процедуры. Размер штрафа на усмотрение гос. инспектора. Он учитывает все факторы по организации.
2. Провести аудит и устранить недочеты в организации при внеплановой проверке ГИД из-за несчастного случая
3. Получить инструменты для снижения уровня травматизма на предприятии и повышаете безопасность сотрудников.
Создание СУПР предупреждает травматизм на рабочем месте в соответствии с требованиями ТК РФ.
Выезд эксперта на предприятие за пределами г. Ростов-на-Дону не включен в стоимотсь и осуществляется по дополнительному соглашению.
Заказать расчет стоимости Оценки Профессиональных Рисков можно по электронной почте proot-don@mail.ru
К письму прикрепите штатное расписание или перечень профессий вашего предприятия.
Получить консультацию эксперта по охране труда, Нины Юрьевны, можно по телефону +7 966-796-79-73
.jpg)
