Охрана труда для «начинающих».Для тех кто стремится к большему.


31 мая 2018 в 16:06


   Если ваша компания ещё не созрела до аутсорсинга, а опыта организации системы охраны труда у вас нет, то мы готовы объяснить основные постулаты, в этом не простом деле.

   Главный и очень важный документ Трудовой Кодекс РФ, раздел Х «Охрана труда», 4 главы и 29 статей – это настольная книга любого специалиста по охране труда, вне зависимости от опыта работы.

Открываем статью 212 и читаем обязанности Работодателя. Чтение не самое приятное, особенно для людей строящих бизнес. Постараемся простым и доступным языком разъяснить, ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  1. Создайте безопасные условия труда для работников. И это такие условия, где

применяется технически исправное оборудование и инструменты. Минимизирован ручной труд и воздействие химических веществ. Чтобы спецодежда и средства индивидуальной защиты больше применялись для красоты, нежели для защиты. Ровные полы, стены и потолки не обрушаются. Микроклимат соответствует требования СанПин (нет сквозняков, температура воздуха +21°, относительная влажность воздуха 60-40%).

Результат такой работы:

- уменьшение травматизма;

- сокращение жалоб в ПРОКУРАТУРУ и ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ со стороны сотрудников;

- сокращение затрат: на медицинские осмотры, доплаты за вредные условия труда, средства индивидуальной защиты.

  1. Обеспечьте режим труда и отдыха для работников. И это тоже очень важно! Ваши

работники должны быть обеспечены уборными, душевыми и помещениями для обогрева (при особых условиях труда), столовыми или комнатами приема пищи.

  1. Не можете создать идеальные, безвредные условия труда? Обеспечьте своих

работников специальной одеждой, обувью и средствами защиты, при этом соблюдая типовые отраслевые нормы на каждый вид работ и профессию.

  1. Обучите безопасным методам и приемам выполнения работ. И тут целый

комплекс слаженных мероприятий: вводный инструктаж, первичный инструктаж по профессии и выполняемому виду работ, стажировка на рабочем месте под руководством опытного наставника, обучение по охране труда по 40 - часовой программе, обучение оказанию первой помощи на производстве, проверка знаний требований охраны труда.

Своевременное и качественное обучение  по охране труда, не только повысит степень ответственности ваших сотрудников, но и создаст вам тыл, в случае нарушений требований охраны труда недобросовестными исполнителями.

  1. Организуйте контроль за состоянием условий труда. Вы обязаны не только

организовать безопасные условия труда, но и установить систематический контроль и предпринимать своевременные меры по устранению нарушений в производственных процессах.

  1. К счастью работодатель не в праве самостоятельно оценивать условия труда на

созданных рабочих местах. Для этого ему необходимо привлечь аккредитованную организацию для проведения специальной оценки условий труда. Как правило, всегда выгодней провести спецоценку на рабочих местах, нежели потом платить штраф от 60 до 80 тыс.рублей за рабочее место. А также не забудьте проинформировать своих работников с результатом специальной оценки условий труда, и о полагающихся им гарантиях и компенсациях.

  1. Медицинские осмотры. Они проводятся в тех случаях, если это определено

профессией, условиями труда или спецификой производства. Важно помнить, что даже предварительные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя и любая жалоба работника в государственную инспекцию труда, что его заставляют пройти медосмотр за свой счет, навлечёт на работодателя не малый штраф и возможно внеплановую проверку.

  1. Не забывайте взаимодействовать с органами управляющей власти. Своевременно

отправляйте отчетность, не скрывайте травматизм и всячески способствуйте в урегулировании трудовых споров, если конечно таковые возникли.

  1. Делайте всё возможное для исключения несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний, а это все те 8 пунктов перечисленных выше. Но если всё же ПРОИЗОШЛО, постарайтесь создать необходимые условия по предотвращению подобного.

  1. Также всегда помните об обязательном социальном страховании работников от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  1. И самое главное позаботьтесь о том, чтобы был создан адаптированный

под ваш производственный процесс комплект локальных нормативно-правовых актов по охране труда, который ограничит действия и бездействия ваших работников и защитит вас от человеческого фактора!


Все новости

21.05.2020
Одна из самых актуальных тем - оценка профессиональных рисков.

Добрый день! Одна из самых актуальных тем на данный момент в охране труда это оценка профессиональных рисков. Давайте разберемся в нюансах

27.02.2020
Расписание. График проведения занятий на Март 2020

Добрый день! Представляем вашему вниманию график проведения занятий на март 2020 Приглашаем пройти обучение в нашем учебном центре   04

27.02.2020
Декларацию по СОУТ хотят сделать бессрочной.

Какой порядко сейчас? Настоящее законодательство предусматривает подачу декларации о соответствии условий труда нормативным государственным

26.02.2020
Проверки ГИТ 2020. Проверяем свою организацию на наличие предстоящих проверок ГИТ

Проверить присутствие своей организации в плане проверок на текущий год не так уж сложно, достаточно зайти на сайт государственной инспекции по

03.02.2020
Расписание. График проведения занятий на Февраль 2020

Добрый день! Представляем вашему вниманию график проведения занятий на февраль 2020 Приглашаем пройти обучение в нашем учебном центре   10

07.10.2019
Оценка профессиональных рисков на рабочих местах. Теперь важно, что бы непросто было положение.

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах. Теперь важно, что бы непросто было положение


Партнеры

Нас рекомендуют