Кадровое делопроизводство


Кадровое делопроизводство


Вопросы охраны труда всегда очень плотно переплетаются с вопросами кадрового делопроизводства.

А часто даже невозможно рассматривать эти две сферы по отдельности.

Проверка ГИТ всегда проводится в комплексе, по вопросам ОТ и кадровому делопроизводству.

Именно по этому, Центр охраны труда PRO-OT профессионально проводит кадровый аудит в организациях и оказывает услуги аутсорсинга кадрового делопроизводства.

 




Кадровый аудит


Услуга –Кадровый аудит.

Что в себя включает и какой результат дает?

Кадровый аудит в организации проводится в три этапа.

Первый этап – Проверка организации на наличие полного комплекта документов по кадровому делопроизводству.

Второй этап – Экспертиза всех документов, по кадровому делопроизводству, на соответствие требованиям законодательства.

Третий этап – Проверка сегментов возможного риска, включает в себя проверку следующих вопросов : правомерность кадрового оформления трудовой деятельности иностранных граждан, правильность оформления трудовых договоров с полной и частичной  материальной ответственностью, порядок оформления сверхурочных работ, правомерность применение процедуры испытательного срока и оценки его эффективности.

Результат Кадрового аудита

Результат оформляется в виде экспертного заключения

Экспертное заключение – документ, предоставляемый заказчику, после проведения аудита, отражающий ситуацию по ведению кадрового делопроизводства и оформлению трудовых отношений.

Каждый пункт экспертного заключения составляется строго по схеме: наименование проверяемого документа – ссылка на нормативную, документацию согласно которой, необходим документ – замечания по документу – рекомендации и порядок действия по устранению замечаний.

Основным результатом для Заказчика будут конкретные рекомендации по устранению замечаний и инструкции на выполнение работ.

И конечно же компания PRO-OT может помочь в создании системы по кадровому дело производству нав Вашей организации..


от 10000 руб.


Партнеры

Нас рекомендуют